Großer Optimismus
Die HR-Softwareanbieter sind mit Ihrer Geschäftssituation sehr zufrieden und blicken optimistisch auf das Jahr 2024. Dies sind die zentralen Ergebnisse der aktuellen Konjunkturbefragung im Frühjahr 2024.
Geschäftslage und -erwartungen
Von Wirtschaftskrise ist bei den HR-Softwareanbietern zwar wenig zu spüren, aber die aktuelle Geschäftslage wird etwas schlechter bewertet als im Herbst 2023. Acht von zehn der Befragten bewerten die aktuelle Geschäftslage als „gut“ oder „sehr gut“. Nur vier Prozent beurteilen die momentane geschäftliche Situation als „schlecht“. Der Geschäftslageindex reduziert sich um acht auf nunmehr 76 Punkte.
Die Geschäftsaussichten für die nächsten sechs Monate werden sehr positiv beurteilt. 44 Prozent der Anbieter erwarten eine Verbesserung der Geschäftslage und 56 Prozent gehen von einer gleichbleibenden Entwicklung aus. Keiner erwartet eine Verschlechterung. Damit steigt der Index der Geschäftserwartungen von 36 auf 44 Punkte.
Der Geschäftsklima-Index bleibt gegenüber der Herbstbefragung unverändert bei 60 Punkten. Die Branche bleibt zuversichtlich und bewertet die eigene Geschäftsent-wicklung positiver als die gesamtwirtschaftliche Entwicklung. 72 Prozent der Befragten prognostizieren dies und nur vier Prozent sagen, dass die eigene Entwicklung schlechter verlaufen wird. Diese Zahlen lassen erwarten, dass sich der HR-Softwaremarkt auch in den kommenden Monaten gut entwickeln wird.
Leicht reduzierte Umsatzdynamik und starke Aussichten
Im 1. Quartal 2024 reduzierte sich zwar die extreme Wachstumsdynamik des Vorjahres etwas, aber insgesamt erzielten die Anbieter gute Zuwächse. Drei Viertel der Anbieter generierten Umsatzsteigerungen und nur acht Prozent mussten Umsatzrückgänge hinnehmen. 56 Prozent der Befragten konnten die Umsätze um mehr als 10 Prozent steigern.
Die Umsatzerwartungen für das Gesamtjahr 2024 sind äußerst positiv und übertreffen nochmals das sehr starke Vorjahr. Erstaunliche 72 Prozent der Befragten erwarten eine Umsatzsteigerung von mehr als 10 Prozent und kein Unternehmen erwartet eine rückläufige Umsatzentwicklung.
Die Auftragsbestände liegen weiterhin auf hohem Niveau. Rund die Hälfte der Anbieter sprechen von einem höheren Auftragsbestand als vor einem Jahr und nur vier Prozent von einem niedrigerem Auftragsbestand.
Investitionen auf hohem Niveau
Die ambitionierten Umsatzplanungen spiegeln sich auch in der Personalplanung und den Investitionen wider. Vier Fünftel der Befragten wollen im Jahr 2024 den Personalbestand weiter erhöhen. Die HR-Anbieter investieren nicht nur kräftig in Personal, sondern erhöhen auch die Sachinvestitionen. Sechs von zehn der Teilnehmer planen eine Erhöhung der Investitionen und ein Viertel halten das Investitionsniveau stabil.
Fazit
Der HR-Softwaremarkt setzt seine starke Wachstumsphase unbeirrt fort. Die Anbieter sehen die eigene Entwicklung deutlich positiver als die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und untermauern diese Bewertung mit starken Umsatzerwartungen für das Jahr 2024.
Den kostenlosen Ergebnisbericht der aktuellen Frühjahrsbefragung 2024 können Sie hier anfordern.